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      1. 國家獸藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟
        National veterinary drug industry technology innovation alliance
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        人才招聘

        人才招聘
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        2022年華威特生物招聘信息

        時間:2022-03-06   訪問量:1045

        2022年華威特生物招聘信息


        序號

        崗位

        工作內(nèi)容|崗位要求|薪酬福利

        工作地點

        1研發(fā)項目經(jīng)理


        研發(fā)方向:

        圍繞豬、牛、寵物三個板塊開展動物預防用生物制品研發(fā)。

        崗位要求:

        1、碩士及以上學歷,預防獸醫(yī)、生物制藥等相關(guān)專業(yè);

        2、具有2年以上動物疫苗研發(fā)相關(guān)項目的管理經(jīng)驗,熟悉疫苗研發(fā)周期,了解國內(nèi)外疫苗最新發(fā)展動態(tài);

        3、工作責任心強,積極主動,能夠獨立解決處理技術(shù)問題;

        4、有較強的抗壓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

        薪酬福利:

        1、具有競爭力的薪酬體系;

        2、新產(chǎn)品研發(fā)項目獎勵、科技成果獎勵;

        3、人才引進政策(給予現(xiàn)金補貼及購房補貼);

        4、協(xié)助辦理配偶工作及子女入學。

        泰州
        2

        診斷試劑

        研發(fā)項目經(jīng)理


        研發(fā)方向:

        負責診斷試劑的研究與開發(fā)。

        崗位要求:

        1、碩士及以上學歷,獸醫(yī)學、生物制藥等相關(guān)專業(yè);

        2、具有2年以上診斷試劑研發(fā)相關(guān)項目的管理經(jīng)驗,熟悉診斷試劑研發(fā)流程,了解國內(nèi)外本領(lǐng)域診斷試劑最新發(fā)展動態(tài);

        3、工作責任心強,積極主動,能夠獨立解決處理技術(shù)問題;

        4、有較強的抗壓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

        薪酬福利:

        1、具有競爭力的薪酬體系;

        2、新產(chǎn)品研發(fā)項目獎勵、科技成果獎勵;

        3、人才引進政策(給予現(xiàn)金補貼及購房補貼);

        4、協(xié)助辦理配偶工作及子女入學。

        泰州
        3技術(shù)服務經(jīng)理


        工作內(nèi)容:

        1、負責區(qū)域市場相應產(chǎn)品的技術(shù)培訓、技術(shù)推廣;

        2、定期對客戶進行產(chǎn)品技術(shù)支持和指導,收集和匯總產(chǎn)品相關(guān)反饋信息;

        3、協(xié)助區(qū)域市場完成年度銷售任務,通過技術(shù)服務做好標桿客戶駐場試驗與產(chǎn)品切入。

        崗位要求:

        1、本科以上學歷,畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學相關(guān)專業(yè);

        2、具備豬場相關(guān)問題解決及服務能力;

        3、具備較好的語言表達能力;

        4、具備扎實的臨床、預防、豬場管理基本知識;

        5、能適應長期出差。

        薪酬福利:

        1、具有競爭力的薪酬體系;

        2、區(qū)域市場銷售提成。

        全國
        4牛疫苗銷售經(jīng)理


        工作內(nèi)容:

        1、負責區(qū)域市場相應產(chǎn)品的推廣與銷售;

        2、負責本區(qū)域市場渠道建設;

        3、負責本區(qū)域大客戶的客情維護與開發(fā)。

        崗位要求:

        1、大專以上學歷,畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè);

        2、具備一定的市場資源和較強的客戶開發(fā)能力;

        3、具備良好的團隊協(xié)作精神與執(zhí)行力;

        4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。

        薪酬福利:

        1、具有競爭力的薪酬體系;

        2、區(qū)域市場銷售提成。

        東北、西北

        人才引進政策

        1. E 類人才:正高職稱和博士研究生購房券20萬元;副高職稱購房券14萬元;本科階段學歷為普通高校的碩士研究生購房券10萬元,本科階段學歷為“雙一流”高校及世界綜合大學排名前 500名高校的碩士研究生購房券14萬元。

        2. 全日制普通高校本科畢業(yè)生:“雙一流”高校及世界綜合大學排名前500名高校的本科畢業(yè)生購房券7萬元;其他全日制普通高校本科畢業(yè)生購房券5萬元。

        福利待遇:

        1、五險一金;2、帶薪年假;3、免費住宿;4、餐補;5、年終獎;6、薪資年調(diào)整;7、生日禮物;8、節(jié)日福利;9、年度體檢;10、工會活動;11、股權(quán)激勵;12、員工大事福利(婚假、產(chǎn)假、喪假、探親等)

        人力資源部聯(lián)系方式:

        電話:0523-86201788/15152613480

        郵箱:sunli@sinovetah.com










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